廣州如江智能科技有限公司指出，目前各類在做患者滿意度的過(guò)程中，采取不同的調(diào)查方式導(dǎo)致取得的結(jié)果千差萬(wàn)別。初期部分采取調(diào)研問(wèn)卷，但實(shí)際上許多的患者滿意度調(diào)研問(wèn)卷往往設(shè)計(jì)得并不科學(xué)，存在目的性不強(qiáng)，缺乏系統(tǒng)性的問(wèn)題?；蛘呤钦{(diào)研問(wèn)卷問(wèn)題設(shè)計(jì)得太多，患者嫌麻煩，不認(rèn)真填寫，如此一來(lái)，收集到的結(jié)果沒(méi)有太大的參考性，廣州如江智能科技有限公司服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)有效解決了這一問(wèn)題。
廣州如江智能科技有限公司自有研發(fā)的評(píng)價(jià)器系統(tǒng)，多媒體評(píng)價(jià)器界面上的按鍵數(shù)量可根據(jù)客戶需要設(shè)置，例如“滿意”“較滿意”“滿意”“一般”“不滿意”等等。同時(shí)顯示位置及顯示方式也可根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整。

“您的**”是我們大大的動(dòng)力，為準(zhǔn)確了解群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)的感受和訴求，在不少縣政務(wù)服務(wù)中心都已經(jīng)上線了“好差評(píng)”評(píng)價(jià)器，“好差評(píng)”制度看似是“一鍵點(diǎn)擊”的小事，但制度背后蘊(yùn)藏的是轉(zhuǎn)變政務(wù)職能和建設(shè)服務(wù)型政務(wù)的重要改革舉措，從而直接接受社會(huì)監(jiān)督，有針對(duì)性地改進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平，提升政務(wù)工作效能，建設(shè)群眾心中滿意的服務(wù)形象。

工作人員在工作中遇到挫折的時(shí)候，別人再多的安慰和鼓勵(lì)都不及自己客戶的一個(gè)**肯定，一臺(tái)小小的評(píng)價(jià)器，可以說(shuō)它是一個(gè)工作上的監(jiān)督工具，更能說(shuō)它是工作人員重拾自信，努力工作的動(dòng)力。服務(wù)評(píng)價(jià)器不僅具有評(píng)價(jià)功能，還是一個(gè)小型主板電腦，有時(shí)還能為辦事群眾提供查詢上的便利。

當(dāng)?shù)啬彻玖闶鄄抗芾韱T表示對(duì)平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)好壞這塊心里是沒(méi)底的，檢查終歸是一時(shí)的，視頻都沒(méi)辦法做到準(zhǔn)確判斷，而服務(wù)是無(wú)形的，員工服務(wù)好不好，只有客戶清楚，也是有發(fā)言權(quán)的?？蛻粼u(píng)價(jià)的過(guò)程實(shí)際上也是數(shù)據(jù)收集的過(guò)程，客戶在如江科技的電子評(píng)價(jià)器上留下的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)會(huì)實(shí)時(shí)傳輸?shù)竭\(yùn)行的評(píng)價(jià)系統(tǒng)后臺(tái)，并在系統(tǒng)內(nèi)增設(shè)一個(gè)模塊對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行集成，方便查看，統(tǒng)計(jì)分析。員工服務(wù)怎么樣，只要登上系統(tǒng)一看便一目了然，管理部門還可對(duì)比實(shí)時(shí)進(jìn)行考核，并將客戶評(píng)價(jià)情況與工作人員的薪酬獎(jiǎng)金掛鉤，成為了他們薪酬待遇。

市公交公司為**服務(wù)水平和管理水平提高工作落實(shí)到實(shí)處，將廣州如江智能科技有限公司所設(shè)計(jì)的服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)果將與司乘和車隊(duì)考核進(jìn)行掛鉤。記者采訪部分公交乘客，大多數(shù)乘客反映，公交服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)器的安裝使用，對(duì)駕駛員和乘務(wù)員的服務(wù)形成直接監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)提高公交服務(wù)質(zhì)量有促進(jìn)作用。

在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)器上線前，如江科技多次與好差評(píng)軟件開(kāi)發(fā)商浪潮集團(tuán)有限公司合作，從設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)、注意事項(xiàng)等方面對(duì)大廳工作人員進(jìn)行、系統(tǒng)的培訓(xùn)，目前該稅務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)已實(shí)現(xiàn)了全窗口普及，都安置上了如江科技的“好差評(píng)”評(píng)價(jià)器。根據(jù)服務(wù)體驗(yàn)，辦事人員可選擇“非常滿意”“滿意”“基本滿意”“非常不滿意“五個(gè)檔次對(duì)工作人員的工作效率和進(jìn)行評(píng)價(jià)，人事部將密切關(guān)注動(dòng)態(tài)并對(duì)其數(shù)據(jù)分析、匯總，形成可量化、可操作、可考核、可追究的工作機(jī)制，將服務(wù)理念深入到具體的工作當(dāng)中。除此之外還可以通過(guò)勾選或者補(bǔ)充錄入評(píng)價(jià)理由，從側(cè)面上激勵(lì)各單位服務(wù)部門提高服效率，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步反饋服務(wù)過(guò)程中的不足和問(wèn)題，幫助各部門優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步提升對(duì)單位工作能力的信心。

廣州如江智能科技有限公司把質(zhì)量管理看作產(chǎn)品的生命線，并一直將'用戶的滿意'作為自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如江科技通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，認(rèn)證中心的3C認(rèn)證、檢測(cè)中心認(rèn)證等多個(gè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，建立起了一整套公司質(zhì)量體系。有項(xiàng)目需求可來(lái)電詢問(wèn)和定制。
http://goldencarps.com