如江科技遠程會議解決方案，告別時空限制，隨時開啟面對面會議，如江科技遠程會議集高清視頻傳輸、矢量文件傳輸、三層加密技術、豐富實用的會議管理功能于一體，為您帶來跨越時空的會議體驗。
交互式會議一體機擁有高清流暢的音視頻，1080P高清視頻圖像傳輸，高保真語音輸出，多種音頻技術實現(xiàn)唇音同步，大大提升遠程會議的體驗。
交互式會議一體機可以文件快速共享，Office、PDF、音視頻等均可開啟多方同步共享，先進的矢量技術**文件共享的清晰度。
交互式會議一體機遠程會議方案定制，如江科技提供包含全場景會議平板、如江科技遠程會議、高清攝像頭、全向拾音器等的全套遠程會議解決方案定制，依據您的需求，為您提供專屬方案。

廣州如江智能科技有限公司成立于2015年10月，是一家智能顯示終端方案商、物聯(lián)網設備提供商。公司致力于為客戶提供先進和精致的排隊叫號機、客戶評價器、液晶廣告機、觸摸一體機、智能會議平板、教學一體機等設備與服務，業(yè)務范圍覆蓋全國各地市場。
作為國內知名的智能顯示終端方案商，如江科技液晶顯示產品覆蓋傳媒、商業(yè)、安防、教育等多個領域。如江科技擁有一批從事智能顯示設備、物聯(lián)網設備研發(fā)的工程師及生產線，好地**了公司多媒體液晶顯示設備的優(yōu)良性能和高品質。
如江科技積極進取，開拓創(chuàng)新，贏得了廣大客戶的信賴和支持。未來，如江科技將開展一體化發(fā)展戰(zhàn)略體系，為客戶創(chuàng)造價值，為社會發(fā)展貢獻力量，積極響應國家綠色環(huán)保號召，將如江科技打造成國內外有號召力的智能顯示終端品牌，讓中國的科技之光，照亮世界的發(fā)展之路。

當今時代，隨著網絡時代的到來，通訊技術了突飛猛進的發(fā)展，會議電子白板的技術也在不斷的提高和升級，以往在使用投影儀、電子白板等電子產品過程中，往往會出現(xiàn)各種各樣的問題，導致遠程會議達不到預期的效果，從而嚴重影響了遠程會議的質量。如江多媒體會議觸摸一體機能夠簡潔明快傳遞與會者思想的傳遞媒介，達到你所想要的高效智能體驗，大大提高了會議效率和質量。
會議觸摸一體機的特點
1.會議觸摸一體機超高清顯示屏幕，細膩質感，超廣視角，對比傳統(tǒng)視頻設備可視距離大大延展。
2.前置喇叭，會議中拾音清晰。鋪設昂貴的視頻會議專線網絡，通過內置的wifi，只需普通網絡即可實現(xiàn)高清、流暢、穩(wěn)定的遠程視頻會議
3.遠程會議模式下，屏幕異地實時共享，白板功能支持雙向涂寫操作，多方研討實時互動，生動逼真如同共處一室。

會議平板遠程招聘優(yōu)勢：
1.節(jié)省費用
在異地招聘中，招聘需要面試。要么招聘單位派人到應聘者所在地面試，要么應聘者到招聘單位所在地面試。不管是哪種方式，由于需要遠距離的交通成本，加上期間的食宿等各項差旅費用，面試的成本相當高。企業(yè)和人才要么無可奈何地支付高額的面試成本，要么忍痛割愛，放棄異地招聘或異地求職。這對人力資源的有效配置和人才的合理流動是極為不利的。
遠程招聘系統(tǒng)的出現(xiàn)則大大解決了這一難題。公司運用遠程視頻招聘系統(tǒng)后，只需雙方登錄視頻會議系統(tǒng)，應聘者就可以通過視頻會議系統(tǒng)與面試官進行面對面的溝通。使招聘人員和應聘者無須奔波于幾個城市之間就達到了面對面溝通的效果。遠程招聘不僅節(jié)約了求職者的路費、旅費，而且擴大了企業(yè)的招聘范圍，節(jié)省了企業(yè)參加現(xiàn)場招聘的費用及時間，提高面試招聘的效率，真正實現(xiàn)了“雙贏”。
2.設備簡單
對于云計算視頻會議模式，企業(yè)只需要在分支機構部署硬件或軟件視頻會議，應聘者通過互聯(lián)網加入視頻會議，就可以進行遠程面試了，而且它適應于各種網絡環(huán)境，如可以在學校、家庭、公司、網吧等地方上網使用。重要的是還可以根據用戶數(shù)量的增加隨時增加服務器的臺數(shù)，可擴展性良好。
3.互動快捷
與傳統(tǒng)的人才招聘形式相比較，“網絡視頻招聘平臺”為企業(yè)和求職者提供了一個優(yōu)質、快速、個性化的“零距離”互動平臺，達到各地人力資源的有效互通互動?；谡衅鸽p方是主動性的網上交流，不受時間、地域限制，也不受周期和發(fā)行渠道限制，不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間新信息，再者，互聯(lián)網具有無處不在的特性，可以輕易地延伸到世界的每一個角落。
4.軟檢測性
由于上網群本身具有特定性，絕大多數(shù)年輕，學歷高的求職者構成了遠程招聘的主體。在信息技術高速發(fā)展的今天，能否熟練的使用計算機，使用互聯(lián)網已經是絕大部分工作所需的基本技能之一。而在網上與招聘人員進行交流、溝通的過程實際上也是對應聘者的計算機使用能力的檢驗，因此，可以說也是對應聘者的一個側面的考察。
遠程招聘作為技術與人才交流的結合，在觀念上也許還需得到多認同，在技術上還有許多的問題有待于進一步解決。但隨著視頻會議技術的提高，大眾觀念的轉變，遠程招聘做為網絡時代的先進招聘通道肯定會得到為迅速的發(fā)展。

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